Адрес:
600005 г. Владимир ул. Юрьевская 3/32
E-mail:
Телефон:
Телефон: +7 (4922) 53-09-59
Директор, бухгалтерия: +7 (4922) 53-86-69
Время работы:
- Персонал:
Понедельник - Пятница с 08:30 до 17:00
- Перерыв с 12:00 до 12:30
- Приём получателей социальных услуг:каждый день с 09:00 до 15:00
Документы
РАСЧЕТ ОТПУСКОВ
Расчет отпусков
Приложение
к приказу от 30 декабря 2020 № 262
Порядок расчета резервов по отпускам
1. Оценочное обязательство по резерву на оплату отпусков за фактически отработанное время определяется один раз в год перед годовой отчетностью. Сумма резерва, отраженная в бухучете до отчетной даты, корректируется до величины вновь рассчитанного резерва: – в сторону увеличения – дополнительными бухгалтерскими проводками; – в сторону уменьшения – проводками, оформленными методом «красное сторно».
2. В величину резерва на оплату отпусков включается:
1) сумма оплаты отпусков исходя из среднего дневного заработка каждого конкретного работника исходя из неиспользованных дней отпуска, включая дополнительный оплачиваемый отпуск за фактически отработанное время на дату расчета резерва.
2) начисленная на отпускные сумма страховых взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Сумма оплаты отпусков рассчитывается по формуле:
Сумма оплаты отпусков
=
Количество неиспользованных сотрудником дней отпуска на последний день года
×
Средний дневной заработок конкретного работника за последние 12 мес.
4. Данные о количестве дней неиспользованного отпуска представляет кадровая служба в соответствии с графиком отпусков.
5. Средний дневной заработок (З ср.д.) определяется по формуле:
З ср.д. = ФОТ : 12 мес. : 29,3
где:
ФОТ – фонд оплаты труда за 12 месяцев, предшествующих дате расчета резерва;
29,3 – среднемесячное число календарных дней, установленное статьей 139 Трудового кодекса РФ.
6. В сумму обязательных страховых взносов для формирования резерва включается сумма, рассчитанная по общеустановленной ставке страховых взносов (30,2 %);
Сумма, рассчитанная по общеустановленной ставке страховых взносов, определяется как величина суммы оплаты отпусков сотрудникам на расчетную дату, умноженная на 30,2 процента – суммарную ставку платежей на обязательное страхование и взносов на травматизм.
Расчет отпусков
Приложение
к приказу от 30 декабря 2020 № 262
Порядок расчета резервов по отпускам
1. Оценочное обязательство по резерву на оплату отпусков за фактически отработанное время определяется один раз в год перед годовой отчетностью. Сумма резерва, отраженная в бухучете до отчетной даты, корректируется до величины вновь рассчитанного резерва: – в сторону увеличения – дополнительными бухгалтерскими проводками; – в сторону уменьшения – проводками, оформленными методом «красное сторно».
2. В величину резерва на оплату отпусков включается:
1) сумма оплаты отпусков исходя из среднего дневного заработка каждого конкретного работника исходя из неиспользованных дней отпуска, включая дополнительный оплачиваемый отпуск за фактически отработанное время на дату расчета резерва.
2) начисленная на отпускные сумма страховых взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Сумма оплаты отпусков рассчитывается по формуле:
Сумма оплаты отпусков
=
Количество неиспользованных сотрудником дней отпуска на последний день года
×
Средний дневной заработок конкретного работника за последние 12 мес.
4. Данные о количестве дней неиспользованного отпуска представляет кадровая служба в соответствии с графиком отпусков.
5. Средний дневной заработок (З ср.д.) определяется по формуле:
З ср.д. = ФОТ : 12 мес. : 29,3
где:
ФОТ – фонд оплаты труда за 12 месяцев, предшествующих дате расчета резерва;
29,3 – среднемесячное число календарных дней, установленное статьей 139 Трудового кодекса РФ.
6. В сумму обязательных страховых взносов для формирования резерва включается сумма, рассчитанная по общеустановленной ставке страховых взносов (30,2 %);
Сумма, рассчитанная по общеустановленной ставке страховых взносов, определяется как величина суммы оплаты отпусков сотрудникам на расчетную дату, умноженная на 30,2 процента – суммарную ставку платежей на обязательное страхование и взносов на травматизм.